工伤以后工作

   来源: 广州劳动工伤律师  

                           工伤以后工作
      自己被确定为工伤，在还没有完全恢复的情况下，单位就让他回去工作，这样的做法合不合法。
　　对此记者咨询了市劳动与社会保障局，医疗保障科工作人员王传浩表示，发生工伤以后，有明确的规定停工留薪期的期限，期满仍然不能工作，有个程序可以申请延长。王传浩：“期满前五个工作日之内向单位提出书面的延长申请，并提交医疗机构的证明，如果单位同意，就延长就行。如果单位不同意，那么应该在七个工作日之内，向劳动鉴定委员会提出的确认申请，受理以后，我们根据查体情况，确认同不同意延长。如果没有在期满前五个工作日之内提出来就视为放弃了，如果提出来了，单位没有在七个工作日之内向劳动鉴定委员会提出来就意味这单位同意延长。”
 
　　另外，停工留薪期满了以后应该进行劳动能力鉴定，鉴定以后就根据伤残等级享受相应的待遇。王传浩：“规定一到四级伤残，应该退出工作岗位；五到六级的安排适当的工作，如果不能从事的也可以退出工作岗位；七到十级的就应该和普通职工一样的上班。”