工伤保险计算公式

　　(一)医疗待遇
　　1、医疗费　　依据工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
　　医疗费赔偿额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额
　　2、住院伙食补助费
　　住院伙食补助费赔偿额=因公出差伙食补助标准×70%×人数×天数
　　3、交通食宿费
　　交通食宿费赔偿额=职工因公出差交通费标准×往返次数+职工因公出差住宿费标准×天数+职工因公出差交通费标准×天数
　　4、辅助器具费　　需经劳动能力鉴定委员会确认
　　辅助器具费赔偿额=普通型器具的单价×数量
　　(二)伤残待遇
　　1、护理费　　需经劳动能力鉴定委员会确认
　　(1)生活完全不能自理的
　　护理费=统筹地区上年度职工月均工资×50%
　　(2)生活大部分不能自理的
　　护理费=统筹地区上年度职工月均工资×40%
　　(3)生活部分不能自理的
　　护理费=统筹地区上年度职工月均工资×30%
　　2、一次性伤残补助金
　　(1)一级伤残
　　伤残补助金=本人月工资×24个月
　　(2)二级伤残
　　伤残补助金=本人月工资×22个月
　　(3)三级伤残
　　伤残补助金=本人月工资×24个月
　　(4)四级伤残
　　伤残补助金=本人月工资×18个月
　　(5)五级伤残
　　伤残补助金=本人月工资×16个月
　　(6)六级伤残
　　伤残补助金=本人月工资×14个月
　　(7)七级伤残
　　伤残补助金=本人月工资×12个月
　　(8)八级伤残
　　伤残补助金=本人月工资×10个月
　　(9)九级伤残
　　伤残补助金=本人月工资×8个月
　　(10)十级伤残
　　伤残补助金=本人月工资×6个月
　　3、伤残津贴
　　(1)一级伤残
　　伤残津贴=本人月工资×90%
　　(2)二级伤残
　　伤残津贴=本人月工资×85%
　　(3)三级伤残
　　伤残津贴=本人月工资×80%
　　(4)四级伤残
　　伤残津贴=本人月工资×75%
　　(5)五、六级伤残
　　在保留劳动关系，但用人单位难以安排工作的情况下发给伤残津贴
　　伤残津贴=本人月工资×70%(五级)、伤残津贴=本人月工资×60%(六级)
　　(三)因工死亡的赔偿金
　　1、丧葬补助金
　　丧葬补助金=统筹地区上年度职工月均工资×6个月
　　2、供养亲属抚恤金
　　(1)配偶
　　每月供养亲属抚恤金=工亡职工本人月工资×40%(若该配偶为孤寡老人，每人每月在上述标准基础上增加10%)
　　(2)其他亲属
　　每月供养亲属抚恤金=工亡职工本人月工资×30%(若该亲属为孤寡老人或孤儿，每人每月在上述标准基础上增加10%)
　　3、一次性工亡补助金
　　一次性工亡补助金=统筹地区上年度职工月均工资×(48-60个月)