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来源:广州律师网 作者:广州律师 时间:2017-01-29 22:52:50
加班约定要注意
【案例四】袁某到丁厂从事加工工作,与丁厂签订了劳动合同,经常周六加班,后袁某向法院起诉丁厂支付加班工资,丁厂则称合同中约定了每月工资1500元中包含了周六加班工资200元,法院认为1500元扣除200元后不低于最低工资标准,该合同约定应为有效,遂驳回了袁某的诉讼请求。
法官提示:劳动者签订劳动合同时,应了解企业日常加班情况,并对加班工资进行充分协商。
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